华夏专家团在联发科实验室交流了三天,带着丰硕的收获,但他们一个个脸上装出羡慕、妒嫉、遗憾、不甘等复杂神情,依依不舍地走了。
上一世,华夏在纳米技术和基础材料研究领域起步太晚了。杨凡通过自己独特力行的行事风格,变相地让华夏在石墨烯、永磁无刷电机、动力电池方面,跟西方发达国家站在了同一条起跑线上。
有了新能源汽车和石墨烯两大支柱性产业,华夏在接下来的经济发展高速列车上应该能开得更快。
给出了这么大的筹码,杨凡相信等他回国后,就能按照心中的蓝图,大展拳脚了。
这阵子出的风头够劲了,杨凡决定韬光养晦。
于是,费尔南德等人发现,杨凡不再像以前那样沉迷于实验室做各种实验,而是整天跟神盾国际安防公司的那些队员们一起,在训练场上摸爬滚打。
公司新招的三百名港岛青年,按照姜铁钢制定的训练大纲,队员们从最初的负重10公斤5公里,逐步加强到10公斤10公里,15公斤10公里,20公斤10公里。
除了早晚两次的负重越野跑步,还有100个俯卧撑、100个引体向上、100个蛙跳、100个仰卧起坐、400米障碍跑等训练科目。
如此高强度的体能训练,每天都把营养充足的受训者们折腾得精疲力尽。
别以为这样就完事了。
每天训练之余,休息的时候还会穿插着文化、技能课学习,再加上擒拿格斗训练,使得每个队员们天天都是痛并快乐着。
在杨凡的观念中,体能,是每一名神盾安防队员的重要考核指标之一。
考虑到第一批的安防队员不可能人人成为职业士兵,让他们学习掌握一定的工作技能,无疑是对他们将来的人生负责任。
淘汰下来的安防队员,可以进厂当工人,否则凭白浪费了他们的大好身体素质。
老板亲自陪着他们一起训练,自然能激发全体参训队员们的满腔激情。
特别他们现在都知道老板是大英帝国皇室授予的终身勋爵,港岛最年轻的太平绅士,跟着身份如此尊贵的老板,对于他们每个人都是人生中难得的机会。
只要进入了老板的法眼,被老板看中,他们肯定会另外一种不同的精彩人生。
威尔逊,作为英国皇家空军特勤团退役少校,神盾国际安防公司特聘总教官,他对杨爵士这位老板能亲自接受他的训练,给予了莫大的热情。
在杨凡跟着全体队员们一起按照训练大纲进行了三天的集训后,威尔逊发现,他的这位勋爵老板的体能和身体素质,似乎比所有人都要强。
这天,晨跑负重越野结束,所有集训队员们在大操场一边恢复体能,一边准备进行格斗训练。
“老板,我听姜说您身手不错,介不介意我安排一个人跟你对练一下,这样便于我对您的综合素质和能力有一个比较全面的了解。”
罗德准将交待他,要他找个合适的机会摸摸杨凡的底,弄清楚他为什么不去实验室搞科研,而是整天跟一帮大兵混在一块。
看着威尔逊那双充满期待的蓝色眼睛,杨凡笑呵呵地点头说道:
“行啊,你看着安排。”
威尔逊扬声冲坐在草坪上休息的那几个英国退役士兵喊道:
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